CARTA DE PRESENTACIÓN

La Carta de Presentación es muy recomendable, siempre que enviemos un 
curriculum vitae a una empresa, acompañarlo de una carta de presentación. La carta
de presentación apoyará el contenido de tu currículum, y en ella deberás destacar
tus motivaciones, habilidades y conocimientos.

Debemos estructurarla

Presentación o introducción: Cualquier carta de presentación debe empezar 

exponiendo los motivos por los cuales el candidato se presenta al puesto de trabajo.

Al redactar la carta de presentación, dirígete personalmente a la persona o departa-

mento que gestione las contrataciones y muestra tu interés por la empresa a la que 

escribes y su actividad. Destaca el por qué te interesa trabajar para esta empresa,

 y qué te motiva de la actividad que ésta realiza.

 Cuerpo de la carta de presentación: En el cuerpo de la carta de presentación

hay cabida para cualquier información relevante relacionada con tu CV.

Recuerda que la carta acompaña al CV, por lo que no es necesario repetir cada

detalle de lo que éste contenga. Limítate a utilizar el CV como referencia para 

comunicar tus habilidades, experiencia y los proyectos llevados a cabo en tus anteriores 

puestos de trabajo, enfatizando aquellos que puedan resultar más interesantes para 

el sector de la empresa para la que ofreces tu candidatura.

 Cierre/despedida

Al cierre de la carta de presentación es importante dejar abierta la posibilidad de un 

encuentro o reunión con la empresa para comentar personalmente los detalles

explicados en el CV.

 Deberá ser:

Personalizada para el puesto de trabajo y la empresa a la que se va a enviar. 
Siempre originales, no copias.

Dirigida preferentemente a una persona concreta, si no es posible, al 
departamento de recursos humanos.

Utilizar lenguaje claro y conciso, cordial y respetuoso. Evitar el tono demasiado
efusivo y coloquial.

Redactar párrafos directos y breves.

En papel normalizado de color blanco, escrita a máquina u ordenador
salvo que expresamente la pidan manuscrita.

Presentar una actitud positiva, resaltando lo que se puede hacer por la empresa.

Ejemplo de Carta presentación de servicios:

Adela Torres Torres c/ Pandereta, n.º 12 28055 Madrid

Sr. Alfonso Gómez Director técnico del Banco CCP Banca CCP España c/ autobuses 4, piso 6 28080 Madrid 28 de Octubre de 2007 Estimado Sr. Gómez: Tras leer su anuncio ofertando un empleo el pasado día 3 del presente mes en el periódico "diario de Vigo", me dirijo a Ud. con el fin de enviarle mi CV y de este modo ofertar mis servicios y aspirar al cargo de Agente de préstamos que solicita para la provincia de Madrid. Como puede usted comprobar en el mismo, tengo una amplia experiencia en el mundo de los préstamos, ya que estuve desempeñando un trabajo similar durante los últimos 13 años en el Banco de Santander. Esperando que estudie mi candidatura y en espera de prontas noticias, le saluda atentamente. Adela torres Adjunto: "Currículum Vitae"

Otros ejemplos de cartas de presentación :

Esquema Carta de Presentación (73 kbytes)

Ejemplo Autocandidatura (56 kbytes)

Ejemplo Carta Agradecimiento (73 kbytes)

SOLICITUD DE EMPLEO Y CURRÍCULUM VITAE

Solicitud de empleo y curriculum vitae from Pao Braz

ACTIVIDAD CURRÍCULUM VITAE

1. Elabora tu Currículum Vitae 

• Elige un modelo de currículum vitae y complétalo con tus datos

     2.  Elaborar un curriculum vitae ficticio, de una oferta de empleo, de estos modelos.        

•  Dependiente/a de restaurante

• Enfermeros en Alemania

•  Dibujante

•  Jefe administrativa - Pereira


•  Mozo de almacén
• Monitor de Pilates 
• Veterinario de animales de compañía
• Entrenadores de fútbol 

•  Comercial Fibra óptica Vodafone

   3.   Evalúa este CV :

María Dolores García García

CURRÍCULUM VITAE

El CV es el documento que debe redactar el candidato/a a un puesto de trabajo, contiene todos sus datos personales, académicos y profesionales.

La clave en la creación de un CV  es que sea único, original. Tu curriculum vitae debe reflejar: tus habilidades, tu personalidad, y tu experiencia. Su objetivo principal es llamar la atención del receptor para participar en una entrevista personal.

Modelos y plantillas de Currículum Vitae:

El currículum cronológico

Es aquel currículum que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.

El currículum funcional

El currículum funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia

El currículum Europeo ( instrucciones)

Plantillas oficiales del currículum vitae europeo, proporcionadas por la Comisión Europea

Hay también el vídeo-curriculum vitae. Las posibilidades que ofrece internet pueden ser también aprovechadas para darse a conocer, crearse “una marca personal”, ya sea a través de las redes sociales, o también a través de un video curriculum.

Un vídeocurriculum es una breve presentación en video del perfil profesional  de un candidato que busca empleo, no debe sustituir al curriculum en papel, pero sí lo complementa. Su extensión suele ser de unos dos o tres minutos  y  sirve a las empresas para seleccionar al candidato en una segunda fase, una vez ha sido preseleccionado. Permite poner de manifiesto las habilidades creativas, comunicativas y de síntesis del candidato.

Os muestro un video curriculum de una profesora catalana, que ha sido visto por muchas personas en youtube. Os acompaño un artículo referente al mismo publicado en la Vanguardia.

Una profesora triunfa en Youtube con su videocurrículum

Núria Fusté explica su visión de la enseñanza con un vídeo culinario | Como la competencia es feroz, se aconseja presentar los currículum más trabajados, y el elemento visual es clave

Artículo publicado en La Vanguardia

El pasado 25 de junio, sin aviso ni sospechas previas, Núria Fusté y otros siete profesoresde la escuela Laia fueron informados de que se quedaban sin trabajo. La sección de secundaria cerraba las puertas. Si ya es difícil encontrar empleo, más lo era recibir la notificación en esta fecha, cuando los colegios ya tienen planificado el próximo curso. Núria se sentó una mañana a pensar y a repensar qué podía hacer.

“Tenía un margen tan pequeño de tiempo que decidí que enviar un currículum al uso, relatando con palabras mi formación y mi experiencia, era poco atractivo”, explica. A Núria le gusta la cocina, especialmente hacer galletas, y pensó que podía presentarse a ella misma -su aportación a la enseñanza y al modelo educativo, sus objetivos como profesora- utilizando el proceso de elaboración culinario como metáfora. Dicho y hecho. Se puso a escribir el guión de un vídeo, y durante varios días su pareja -que es cámara- estuvo grabando.

(…) Además de ser una forma diferente de presentar un currículum, esta licenciada en Biología y profesora durante quince años de ciencia, también quería trasladar su capacidad de enseñar de forma experimental y creativa. “De hecho -decía ayer-, algunos de mis exalumnos me han escrito mensajes diciéndome que se identifican con las galletas que he elaborado”.

(…)

Lo que ha hecho esta profesora, que está a punto de cumplir 38 años y que ha impartido ciencia experimental, biología, química, física y ciencias naturales, es lo que lo que los expertos en selección de personal recomiendan en los tiempos que corren. Como la competencia es feroz, se aconseja presentar currículum muy personalizados que se diferencien de la multitud que se recibe. El elemento visual -señalan- es importante, así como una presentación muy cuidada.

Núria no ha consultado a ninguna empresa de recursos humanos, lo ha hecho así porque

creyó que era la mejor manera de darse a conocer…….

PERIODISTA CANTA SU CV EN EL METRO PARA ENCONTRAR TRABAJO