ACTIVIDAD 16

a) Te presentamos una serie de comportamientos propios de personas que adoptan determinados roles dentro de un equipo de trabajo. Indica cuales de estos comportamientos corresponden  a roles positivos o negativos e indica  cuál es el rol que desempeña en cada caso:

Expresa solidaridad, ofrece ayuda, recompensa
No parece interesarle nada de lo que se está tratando, lo que quiere es terminar cuanto antes
Está de acuerdo, aceptación pasiva, comprende, se adapta pero no expresa su opinión
Alivia tensiones, bromea para reflejar el ambiente, muestra satisfacción
No está de acuerdo, no da su brazo a torcer, no presta ayuda
Polemiza, subestima a los demás y los intimida

b) LA HISTORIA DE LA COMPRA

Un sábado, la señora Felisa salió durante tres horas a hacer unas compras. tenía que comprar varios artículos en un mercado muy cercano. Se desplazó hasta el barrio próximo con el fin de comprar las mercancías , porque eran más baratas en un supermercado ubicado en aquella zona de la ciudad. La señora Felisa tenía una vecina. La señora Luisa cuidó de su hijo Luis en ausencia de la madre. Durante su ausencia , se produjo en casa un incendio y Luis sufrió graves quemaduras. Felisa se puso nerviosa y casi le da un ataque cuando vio a Luis.

Di si las siguientes frases son verdaderas (V), falsas (F) o No se sabe (¿?)

• La señora Felisa estuvo fuera de casa el sábado, al menos durante tres horas.
• La señora Felisa estuvo fuera de casa tres horas el fin de semana.
• Las mercancías eran más baratas en el supermercado del barrio
• La casa que estaba junto a la de la señora Felisa se incemdió.
• La casa de la señora Felisa ardió,
• La señora Felisa se fue a hacer las compras a un almacén del barrio.
• la señora Felisa se puso nerviosa cuando vió que Luis había sufrido grandes quemaduras.
• La señora Felisa cuidó de Luis.
• Luis era hijo de la señora Felisa.

Individualmente realizar el ejercicio, después en grupos de tres o cuatro, hacer una puesta en común y decidir cuales son V, F o ¿?. Posteriormente valoraremos los resultados. 

c) COMENTA AL MENOS 5 DE LAS SIGUIENTES FRASES:

Henry Ford: Porque llenar mi mente de información cuando tengo hombres a mi alrededor que pueden sumunistrarme el conocimiento que necesito.
Napoleon Hill: El trabajo tiene que encargársele a la persona que puede hacerlo sin pasar la pelota o volver con excusas.
Henry Ford: Hay una regla para los industriales y que es: hacer que los productos de la mejor calidad posible al menor costo posible, pagando el salario más alto posible.
Theodore Roosevelt: El mejor ejecutivo es el que tiene el suficiente sentido común para elegir hombres buenos no hagan lo que él quiere hacer, y el autocontrol suficiente para no interferir con ellos mientras lo hacen.
Andrew Carnegie: El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar juntos hacia una visión común. La capacidad de dirigir los logros individuales hacia los objetivos de la organización. Es el combustible que permite que la gente normal logre resultados comunes.
Vincent Lombardi: Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo.
Stephen Covey: Las fortalezas están en nuestras diferencias no nuestras similitudes.
Vincent Lombardi: Los equipos no son lentos físicamente sino inútiles mentalmente.
Ralph Waldo Emerson: Confía en las personas y te serán fieles, trátalos bien , y ellos se mostrarán grandes.