CUALIDADES DEL LÍDER

¿Qué cualidades distinguen a un líder excepcional de uno mediocre?

Hay ciertas cualidades que todo líder debe reunir... ¿o no? Tras entrevistar a más de un centenar de líderes, Bill George y Peter Sims afirman en su libro "El auténtico norte" que el liderazgo no puede describirse con una simple enumeración de rasgos, sino que lo que define a cada líder son sus valores y experiencias. Basándose en su propia experiencia y en las entrevistas, dan las claves para convertirse en un auténtico líder.

Conoce a tu yo auténtico. Es el punto de partida, y te orientará en tu carrera. Según estos expertos, "se basa en descubrir lo que es más importante para ti, tus valores más queridos, tus pasiones y motivaciones y las fuentes de satisfacción en tu vida".

Practica tus valores y principios. Una vez establecidos... ponlos en práctica firmemente y lidera en base a ellos.

Lleva una vida equilibrada. El equilibrio vital y la autodisciplina son, según los autores, fundamentales para "permanecer fiel a quien eres y encarar los retos".

Transmite tus valores a tu equipo. Es el objetivo final. "Ilustra la manera de capacitar a otras personas para liderar, inspirándolas alrededor de un propósito común, y piensa cómo puedes lograr resultados superiores en toda tu organización, optimizando la eficacia de tu liderazgo".

EL LIDERAZGO DE GUARDIOLA 

¿Cómo ha conseguido Pep Guardiola, entrenador del Barça, lograr el triplete en sólo una temporada? Con la ayuda de expertos en liderazgo y en psicología deportiva hemos analizado su trabajo y te contamos cuáles son las claves de su gestión y qué enseñanzas se pueden aplicar al mundo de la empresa.

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Luego contesta las siguientes preguntas:

¿Tiene miedo al cambio?

¿Qué valores inserta en el grupo? 

¿Expresa sus emociones o es contenido?

¿Cuál es su estilo de liderazgo?

¿Cómo compensa su falta de experiencia en algún campo?

¿Cómo disminuye la presión del equipo?

¿Trata a cada individuo de la misma manera?

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