TiNTíN, PERFECTO DIRECTIVO DEL QUE PODEMOS APRENDER.

 Habéis analizado el caso del doctor House como un caso de jefe autoritario, que sin embargo es respetado y considerado un líder en su campo por sus subordinados. Os propongo analizar a otro personaje carismáticoTintín.

Cuál es la diferencia entre jefe y líder. El único objetivo de esta distinción es que comprendáis que un directivo no sirve con que sea solamente buen jefe, debe además ser un líder. Es decir,  una persona capaz de hacer que otros hagan sin imponer la fuerza, una persona capaz de reforzar continuamente, de convertir gente ordinaria en gente extraordinaria.

 ¿ Conoceis a Tíntín?. Lo vamos a conocer desde el punto de vista de la gestión y dirección empresarial, en concreto dentro de la unidad "Habilidades Directivas".

 "Tintín: El asunto Tornasol" 

El intrépido Tintín podría considerarse , muy al contrario que el doctor House,  un  directivo caracterizado  por estas  cualidades:

• Honradez y ética.

•  Inteligencia emocional y empatía.

• Apertura de miras, adaptación.

• Trabajo en equipo.

•  Imaginación y creatividad.

• Orientación al logro de objetivos.

•  Fidelidad. 

En base a esta introducción, os planteo la siguiente actividad:

ACTIVIDAD A REALIZAR:

Metodología a seguir:

• Vamos a leer el Cómic "Asunto Tornasol".
• Una vez que lo hayáis leído tenéis que justificarme las situaciones en las cuales Tintín deja patente el mayor número de habilidades que se han citado.
• La respuesta la elaboraréis en un post en vuestro blog